Organizowanie wyjazdów integracyjnych nie jest bezpodstawne. Firmy nie robią tego wcale z dobroci serca ani dlatego, że nie posiadają co robić z pieniędzmi. Tak faktycznie to jest to bardzo przemyślany krok, który daje możliwość im zarabiać jeszcze więcej. To działanie jest niczym innym, jak postępowaniem według zasady społecznego dowodu słuszności wprowadzonego przez Roberta Cialdiniego. O ile firma przeprowadza imprezy firmowe, to tak jakby dawała coś pracownikowi i tak jest naprawdę, coś mu daje. Jednakże u pracownika samoczynnie tworzy się wymaganie odwdzięczenia.
Pracownik, który chce się odwdzięczyć, zaraz zwiększa swą funkcjonalność pracy, a również jest w stanie bardziej się w nią zaangażować. Im częstsze i fajniejsze są takie imprezy dla firm, tym jej pracownicy działają nie gorzej i sprawniej. To taki zwykły chwyt, dzięki któremu można z kadry pracowniczej wycisnąć jeszcze więcej. Pracownicy częstokroć nie są tego wcale świadomi, ale i tak wykonują to, czego chce dana firma. W taki metodę w biznesie nie trzeba nikogo zmuszać do większej funkcjonalności, wystarczy jedynie, że zrobią to podstępem i ten sam cel zostaje osiągnięty. Wyjazdy incentive są po prostu bardzo skutecznym sposobem motywowania pracowników, który stwarza, że dają oni z siebie znacznie więcej, niż mogliby dać w normalnych zobowiązaniach, a równocześnie nie czują wcale żadnej presji przymusu funkcjonowania w bardziej efektywny metodę. Czy można wymyślić lepszą metodę na to, ażeby działać w firmie skuteczniej? Prawdopodobnie nie.
Sprawdź: skutery śnieżne wyprawy.
